Aprender não é limitar os conhecimentos adquiridos por uma instituição educacional apenas em uma sala de aula, mas também de usá-la fora de tal local. Outros conhecimentos vivenciados e retidos pelo ser em seu dia-a-dia, é requisito básico para transpor qualquer situação do cotidiano. Ensinar é aprender com o educando meios de alcançar o aprendizado mediante apresentação e reconhecimento de suas dificuldades (de ambos).
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Minha primeira entrevista...
Em algum momento você já se imaginou em uma entrevista séria de emprego em uma empresa exigente para com os seus candidatos? Então leia esta situação deveras comica e reflita:
Entrevistador – Como você administra a pressão?
Candidato – Ah, tranquilo. 11 por 7, no máximo 12 por 8 .
Entrevistador – Manter sempre o foco é muito importante. E me parece que você tem alguns lapsos de concentração.
Candidato – O senhor poderia repetir a pergunta?
Entrevistador – Como você se sente trabalhando em equipe?
Candidato – Bom, desde que não tenha gente dando palpite, me sinto muito bem.
Entrevistador – Como você se definiria em termos de flexibilidade?
Candidato – Ah, eu faço academia. Sou capaz de encostar o cotovelo na nuca.
Entrevistador – Nós somos uma empresa que nunca pára de perseguir objetivos.
Candidato – Que ótimo. E já conseguiram prender algum?
Entrevistador – Vejo que você demonstra uma tendência para discordar.
Candidato – Muito pelo contrário.
Entrevistador – Em sua opinião, quais seriam os atributos de um bom líder?
Candidato – Ah, são várias coisas. Mas a principal é ter liderança.
Entrevistador – Noto que você não mencionou a sua idade aqui no currículo.
Candidato – É que eu uso óculos, e isso me faz parecer mais velho.
Entrevistador – E qual é a sua idade?
Candidato – Com óculos ou sem óculos?
Entrevistador – Quais seriam seus pontos fracos?
Candidato – Ah, é o joelho. Até tive de parar de jogar futebol.
Entrevistador – Há alguma pergunta que você queria me fazer?
Candidato – Eu parei meu carro lá na rua. Será que eu vou ser multado?
Entrevistador – Por que, dentre tantos candidatos, nós deveríamos contratá-lo?
Candidato – Eu pensei que responder a isto fosse seu trabalho.
Entrevistador – Como você pode contribuir para melhorar nosso ambiente de trabalho?
Candidato – Bem, eu começaria trocando a recepcionista, que é muito feia.
Entrevistador – Várias pessoas que se sentaram aí nessa mesma cadeira hoje são gerentes.
Candidato – Puxa, o fabricante da cadeira vai ficar muito feliz em saber disso.
Entrevistador – Quando digo “Sucesso”, qual a primeira palavra que lhe vem à mente?
Candidato – Pode ser duas palavras?
Entrevistador – Pode.
Candidato – Milho. Nário. (essa matou!)
CRÉDITOS: http://artedesercanalha.wordpress.com/2010/03/page/2/
Meu primeiro emprego...
O desafio em conquistar o primeiro emprego para muitos adolescentes (ou não) é uma vitória tão grande quanto ao de passar em um vestibular, mas as dificuldades são muitas, principalmente a da discriminação. Contudo, um dos caminhos mais privilegiados e desejados por muitos é o do estágio. Com ele, quando o candidato consegue, por meios próprios, dedicar-se e destacar-se em relação a outros na empresa, essa investe no mesmo com o intuito de criar um bom profissional para o próprio desfrute e interesse diversificado. Dessa forma, é comum percebermos com frequência o anúncio de estágios abertos em que o futuro candidato, faz uma prova para ingressar e após aprovação, por um período temporário, é analisado de acordo com os critérios de seu desenvolvimento na empresa. Para melhor ajudar alguns interessados, segue a seguir alguns links aparentemente uteis para algumas pessoas. Acesse:
Vagas de emprego para estudantes do ensino médio:
www.meuprimeirotrabalho.sp.gov.br/
www.nube.com.br/estudantes/cadastro
www.ciee.org.br/portal/estudantes/index.asp
OS SEGREDOS DO GOOGLE
BOA NOITE A TODOS!!!
Uma ajuda importante para todos aqueles que precisam da internet, não é apenas "viajar" ou "navegar" sem rumo. Há sempre um objetivo ou motivo pela qual usamos tal meio. Para isso, um recurso importante são os sites de buscas, sendo o mais famoso o chamado GOOGLE. Mas algumas pessoas desconhecem o seu poder de busca. Sendo assim, eis aqui algumas dicas mais do que instrutivas.
O Google possui diversos operadores para refinar suas buscas. Eles servem para recuperar resultados diferenciados, ver páginas relacionadas ou até ver qual o cache de uma página.
Esta é uma lista rápida para ter a mão quando for usar o Google. Veja também um versão em inglês do próprio Google do Cheat Sheet.
Comando O que ele faz? Exemplo
“” Procura pelo exatemente pelo termo entre aspas “Marketing de Busca”
OR procurar pelos dois termos Ronaldinho OR Fenômeno
- Exclui dos resultados o termo após o “menos” Roberto Carlos -futebol
~ Procura pela palavra e seus sinônimos ~bola
define: Definições de um termo define: vida
* Serve como coringa para uma busca tenho * dinheiro
safesearch: Exclui o conteúdo adulto dos resultados safesearch:strip
site: Restringe a busca a uma parte do domínio site:.br ou site:0br.com.br
link: Encontra página com link apontando link:google.com
info: Mostra informação sobre a página (meta ou ODP) info:adobe.com
related: Mostra páginas consideradas relacionadas related:www.webpaulo.com
cache: Mostra a última versão em cache da página cache:news.google.com.br
intitle: Procura o termo no título da páginas paulo rodrigo intitle:curso seo
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CRÉDITOS: http://www.marketingdebusca.com.br/google-cheat-sheet/
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